Servidores pressionam sindicato por greve - Diário do Grande ABC

Servidores pressionam sindicato por greve - Diário do Grande ABC

Plenária da Oposição Unificada

Acontecerá no próximo sábado, 25 de abril, a 3ª Plenária da Oposição Unificada! 

Nestas plenárias, os servidores públicos de São Bernardo do Campo aprofundam o debate sobre a organização de um sindicato classista, ou seja, instrumento de organização e unidade na luta a serviço dos trabalhadores, A partir destas discussões, estamos construindo propostas concretas para transformar o nosso Sindserv em uma organização democrática, representativa, apartidária, independente de governo e de centrais sindicais governistas, pelegas e patronais, retomando, assim, a credibilidade do sindicato e recolocando-o sob o poder dos trabalhadores. 

Participe das Plenárias! Convide seus colegas de trabalho, discutam e tragam suas propostas. Juntos somos mais fortes!!!

CAMPANHA SALARIAL E ORGANIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

OPOSIÇÃO  UNIFICADA  

DOS  SERVIDORES PÚBLICOS   DE   SBC

Boletim nº 01 /abril de 2015

GOVERNO MARINHO CONTINUA DESVALORIZANDO O FUNCIONALISMO

Desde que assumiu o governo no primeiro mandato Marinho vem desvalorizando o funcionalismo. Nossas perdas salariais se ampliaram apesar de ano a ano haver um aumento no orçamento municipal. Além disso, concursos são cada vez mais escassos e em substituição ao funcionalismo público o governo ampliou as terceirizações dos serviços que tornam mais precárias as condições de trabalho e de salário. Os ataques ao funcionalismo municipal foram enormes: extinção da FUPREM contra a vontade expressa pela categoria em assembleia, não implantação do PCCS que de fato valorize o funcionário, aprovação de um estatuto dos profissionais da educação que é prejudicial aos trabalhadores e à educação e que foi rejeitado em assembleia, não atendimento às reivindicações da GCM, abertura de processo administrativo contra os GCMs que apoiaram os profissionais da educação na luta contra o projeto de estatuto de Marinho, atraso no pagamento das férias de 2015 dos profissionais da educação, falta de condições de trabalho em todos os setores (os materiais de uso no trabalho estão cada vez mais insuficientes, faltam equipamentos de proteção individual e uniformes, vários prédios estão sem manutenção, prédios recém-construídos apresentam problemas estruturais etc).

Não bastasse tudo isso, o governo se recusa a negociar a campanha salarial com os trabalhadores. O custo de vida que está aumentando a cada dia, a inflação, os tarifaços e os ajustes fiscais implementados pelo governo Dilma após as eleições minam o bolso do funcionalismo público e o governo Marinho mais uma vez dá as costas aos trabalhadores.

E O SINDICATO...

SEM REAJUSTE, MAS COM DESCONTOS... O imposto sindical foi descontado do pagamento em março, mesmo sem haver ao menos reposição da inflação. A direção do sindicato poderia ter postergado o desconto, pois a justificativa para descontar em março era em função do reajuste.

A direção do sindicato é grandemente responsável pelo desprezo com que o governo Marinho trata o funcionalismo público, pois, ao longo dos anos, habituou-se a fazer negociações em nome da categoria fechada a quatro paredes com o governo, além de se omitir nas inúmeras ações divisionistas realizadas pelo governo Marinho nas campanhas salariais e em outras discussões de interesse dos trabalhadores, como por exemplo na imposição do estatuto da educação. Além disso, a direção iniciou a campanha salarial tardiamente – a primeira e única assembleia da campanha salarial foi convocada às vésperas da data-base. Uma direção comprometida com os interesses dos trabalhadores deve iniciar o debate da campanha salarial com todos os trabalhadores antes mesmo da aprovação do orçamento do ano seguinte, ou seja, antes de novembro, protocolizar a pauta de reivindicações antes da aprovação do orçamento para, desde o início do ano, fazer pressão coletiva para garantir uma campanha salarial vitoriosa para os trabalhadores. Todavia a direção somente começou a organizar atos – e sem ampla discussão com a categoria – somente após a data-base; não houve uma assembleia para a categoria se posicionar e votar um calendário de lutas.

Essa situação agrava o descrédito da direção do sindicato junto aos trabalhadores, dificultando ainda mais a organização e a mobilização do funcionalismo. Apesar disso, precisamos e devemos seguir na luta, pois somente desta forma poderemos conseguir que nossas reivindicações sejam atendidas.

COMPARECER AOS ATOS PARA PRESSIONAR O GOVERNO

E EXIGIR QUE O SINDICATO ORGANIZE A LUTA

O processo de burocratização da direção sindical vem se aprofundando nos últimos anos. Além de um atrelamento patronal, a direção cerceia as possibilidades de participação democrática da categoria. Criou comitês de base sem que a base tivesse possibilidade de escolher os representantes de base; esse formato substituiu as comissões setoriais, uma estrutura votada em assembleia e cujos representantes também foram eleitos. Essa ação é um exemplo de uma diretoria que toma decisões de gabinete! Uma diretoria democrática deveria tomar as decisões da campanha salarial em assembleia: a categoria deve definir suas reivindicações e deve também decidir como irá se organizar para tê-las atendidas. No entanto, como dissemos acima, só houve uma assembleia às vésperas do mês da data base que votou a pauta de reivindicações, depois disso, a diretoria vem decidindo sozinha as ações para mobilizar a categoria. Chama a atenção que estejam sendo propostos atos espaçados durante o mês de abril, ou seja, estamos próximos do mês de maio, o mês indicado pelo governo para retomar as negociações. Seria este um calendário combinado entre direção sindical e governo?

Precisamos exigir que a diretoria do sindicato:

• Convoque uma assembleia para decidir os rumos do movimento;
• Informe à categoria, tanto em assembleias quanto em boletins, todas as discussões e deliberações da mesa de negociação.

É necessário também que a situação do IMASF seja pautada nas negociações. A direção sindical não pode ser conivente com o mandato biônico da atual diretoria do IMASF e deve reivindicar que haja eleições democráticas no instituto, assim como seja feita uma auditoria para avaliar as contas do nosso convênio. Também é necessário que se incorpore nas negociações a exigência para que o IMASF retome imediatamente todos os serviços descredenciados ou com atendimentos suspensos.

Somente com participação ativa e organizada os trabalhadores são capazes de dar um basta à burocracia e ao autoritarismo da direção sindical e fazer com que o governo Marinho negocie com os trabalhadores, por isso, reforçamos a convocação para os atos dos servidores públicos.

POR DEMOCRACIA, TRANSPARÊNCIA E VALORIZAÇÃO

PARTICIPE DO ATO VESTIDO DE PRETO E MANIFESTE A SUA INDIGNAÇÃO!

DIA 24/04/15, A PARTIR DAS 18H NA PRAÇA SANTA FILOMENA

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO      A Oposição Unificada não é contra o sindicato, mas sim contra a burocracia e o autoritarismo da atual direção. Sindicato deve ser instrumento de luta, formação e organização dos trabalhadores.      Este ano deverão ocorrer eleições sindicais e estamos organizando um grupo para disputar a direção. Para isso, sua participação é fundamental! Filie-se ao Sindserv SBC e participe da Oposição Unificada! Solicite agora mesmo ao Sindserv a ficha de filiação. Orientamos que ao se filiar exija o seu protocolo e leve cópia da ficha de filiação ao RH, pois a filiação só é considerada a partir da cobrança da mensalidade.

PLENÁRIAS DA OPOSIÇÃO UNFICADA      Vamos juntos transformar o nosso sindicato em um instrumento de organização e de unidade na luta pelos servidores públicos. O sindicato não é do governo, não é da CUT nem de uma direção; é dos trabalhadores! Participe das Plenárias da Oposição, traga as suas propostas, traga os seus amigos porque, juntos, vamos construir um Sindserv classista, democrático, apartidário e independente das centrais sindicais governistas, patronais e pelegas. Próxima plenária: sábado, 25 de abril, às 15h. Endereço: rua Dom Pedro Mariano, nº 40 – Nova Petrópolis. Contato: oposicaounificada.sbc@gmail.com

NOTA DE APOIO À GREVE DOS PROFESSORES ESTADUAIS DA REDE PÚBLICA DE SÃO PAULO

A Oposição Unificada dos Servidores Públicos Municipais de SBC vem à público manifestar total apoio à luta dos professores estaduais de São Paulo, considerando que:

·                 O governo Alckmin se utiliza do pagamento de bônus, todavia isto não é salário já que não é incorporado e pode ser retirado a qualquer momento;

·                 Há uma grande defasagem salarial dos profissionais de educação em relação aos profissionais de outras áreas com a mesma formação acadêmica;

·                 As condições de trabalho estão cada vez mais precárias, com salas de aulas superlotadas;

·                 O governo do Estado de São Paulo trata de forma diferente os professores visando dividi-los entre os de primeira categoria e os demais, seja por meio de bônus meritocráticos, seja com diferenças entre professores estáveis e não estáveis. Essa divisão visa enfraquecer a categoria e em nada contribui para qualificar a educação pública.

PELO IMEDIATO ATENDIMENTO DAS REIVINDICAÇÕES DOS PROFESSORES ESTADUAIS

POR UMA EDUCAÇÃO PÚBLICA, ESTATAL, GRATUITA, LAICA E COM QUALIDADE

Oposição Unificada

dos Servidores Públicos

de São Bernardo do Campo.

Abril/2015

NOTA DE APOIO À GREVE DOS TRABALHADORES MUNICIPAIS DE DIADEMA

A Oposição Unificada dos Servidores Públicos Municipais de SBC vem manifestar publicamente seu apoio à luta dos servidores públicos municipais de Diadema. A valorização do funcionalismo público é condição essencial para que o trabalhador tenha condições de vida digna, mantendo o mínimo de seu poder aquisitivo, corroído pela inflação. No último período os índices inflacionários têm aumentado significativamente, deteriorando os salários e consequentemente a qualidade de vida. Além disso, é sabido que o funcionalismo público acumula perdas salariais, pois historicamente não obteve os mesmos reajustes obtidos pelo setor privado.

O atendimento às reivindicações da categoria significa também valorizar o serviço público, pois, trabalhador valorizado reverte em bom atendimento aos munícipes.

Nesse sentido é primordial que o prefeito reconheça a greve e entre em negociação visando atender as reivindicações dos servidores.

PELO IMEDIATO ATENDIMENTO DAS REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE DIADEMA

Oposição Unificada

dos Servidores Públicos

de São Bernardo do Campo

Abril/2015