Chapa 2 - Oposição Unificada: em defesa do Imasf sob controle dos servidores públicos

IMASF – outro trem da alegria à vista!!!

O governo petista está preparando um projeto de lei similar ao do SBCPrev para o IMASF, com a criação de cargos comissionados com altos salários. Marinho impôs um mandato biônico prorrogando por mais um ano o mandato de uma diretoria que endividou o instituto, sumiu com a reserva técnica existente e precarizou o atendimento ao servidor. Mesmo com poucos serviços e com queda na qualidade, a diretoria impôs um aumento da contribuição de mais de 13% quando o nosso salário teve reajuste 0 !!! O projeto do governo significa acabar com as eleições diretas, ou seja, tirar o direito do funcionário escolher a diretoria do nosso instituto. A falta de democracia e transparência tem sido a marca do governo petista, da gestão do IMASF e da diretoria do sindicato.

Um sindicato de luta deve incorporar essa luta e defender a apuração imediata pelo MP das irregularidades da gestão com condenação dos responsáveis. Por isso, a Chapa 2 – Oposição Unificada defende que o IMASF seja controlado pelos servidores!

Não à intervenção!!

Eleições diretas já!!

CHAPA 2 - OPOSIÇÃO UNIFICADA: POR UMA DIREÇÃO COM PRINCÍPIOS PARA O NOSSO SINDSERV

Ao longo dos últimos anos, o governo Marinho tem precarizado o serviço público, com o aumento das terceirizações, arrocho salarial e piora nas condições de trabalho. Arrogância, desrespeito e desconsideração de direitos dos servidores são atitudes que marcam essa administração municipal.Frente a esse cenário é fundamental que os trabalhadores estejam cada vez mais unidos e organizados para garantir direitos e melhorar as condições de trabalho e de salário. Porém, não encontramos na atual direção do Sindicato a resposta para a dura realidade que vivemos. Ao contrário, a atual diretoria do Sindicato se mostra reticente em enfrentar os desmandos do governo petista, numa clara postura de conivência com ele. Essa mesma postura de “simpatia” que demonstra pelo governo, a atual diretoria do Sindicato não apresenta com os trabalhadores, adotando atitudes truculentas e antidemocráticas, chegando a impedir POR MEIO DO USO DA FORÇA a manifestação de opiniões diferentes.Uma direção sindical deve ser autônoma e independente de governos e partidos, ou seja, não pode estar atrelada politicamente às administrações, deve atuar acima de tudo com base em princípios sólidos, buscando fortalecer a organização e a consciência de classe dos servidores públicos.

Assim apresentamos nossos princípios:

1. DEFESA DA CLASSE TRABALHADORA – Desenvolver a consciência de classe e praticar a solidariedade entre os trabalhadores. Posicionar-se ao seu lado tanto nas questões da categoria quanto as que envolvem a defesa de direitos de trabalhadores de outras categorias. Em relação à categoria é fundamental que a diretoria sindical se mantenha unida aos seus anseios, lutando para a garantia e ampliação de direitos, sem deixar que interesses de grupos e segmentos se contraponham aos interesses coletivos; é escolher o lado dos trabalhadores e orientar a categoria para a unidade, e não escolher o lado do patrão nas decisões e nas defesas a serem realizadas.

2. DEFESA DA DEMOCRACIA E RESPEITO À PLURALIDADE DE IDEIAS. O direito de participação com garantia de voz a todos, inclusive das minorias, deve pautar as relações entre os servidores. Defender a democracia numa organização sindical passa por compreender a importância das instâncias de discussão e decisão dos trabalhadores; passa por realizar de congressos, plenárias, assembleias e reuniões garantindo para o conjunto dos trabalhadores a apresentação das posições existentes, divergentes ou não, de forma a respeitar a pluralidade de ideias. A diretoria sindical obrigatoriamente deve acatar as deliberações de assembleias e congressos. Defender a democracia também significa lutar para que a classe trabalhadora tenha voz e vez dentro da sociedade e estar atento para os riscos que a democracia sofre.

3. DEFESA DA GARANTIA E AMPLIAÇÃO DE DIREITOS. Uma organização sindical não pode abrir mão de direitos conquistados pela classe trabalhadora ou pela categoria. Para isso, deve reconhecer as conquistas históricas dos trabalhadores, não negociar direitos já conquistados (como a reposição anual das perdas salariais) e lutar para o avanço dos direitos.

4. DEFESA DO SERVIÇO PÚBLICO DE QUALIDADE. Posicionamento claro em defesa do serviço público de qualidade, compreendendo a importância do serviço público não só para quem trabalha (funcionalismo) mas TAMBÉM para quem utiliza (MUNÍCIPE e o próprio servidor). Defender o serviço público também é defender os direitos da classe trabalhadora que deve ter no serviço público o atendimento às suas necessidades, que garanta que os mais necessitados possam exercer o seu direito de ser sujeitos.

5. POSICIONAMENTO CLARO EM DEFESA DOS SERVIDORES E DOS DIREITOS HUMANOS,no combate ao assédio moral, às discriminações de gênero e raça e todas as demais formas de opressão, buscando construir condições para que as relações de trabalho sejam respeitosas. Defesa das questões humanitárias que visem a evolução da humanidade, posicionando-se contra ações/projetos que signifiquem retrocessos em relação aos direitos civis e humanos.

6. DEFESA DA AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA SINDICAL. Um sindicato classista deve ter independência de governos, partidos e empresas. Implica a não dependência econômica, seja no repasse financeiro do governo (que acontece por meio do imposto sindical), seja no atrelamento a empresas. O direito democrático de todo servidor público à filiação em partidos políticos é um princípio e, como tal, deve ser respeitado, não sendo condição nem impedimento para a livre participação na vida sindical. Contudo, o sindicato é um instrumento de representação e de organização de todos os servidores e, por isso, suas ações e lutas não podem se submeter aos interesses de governos e de partidos políticos.

7. ACESSO LIVRE ÀS INFORMAÇÕES. Os meios de comunicação do sindicato devem ser usados para garantir o direito a todas as informações de interesse dos servidores, e não para perseguir e achincalhar trabalhadores. Deve ser plural, interativo e democrático.

POR UM SINDSERV CLASSISTA, DEMOCRÁTICO, INDEPENDENTE DE GOVERNOS E DE PARTIDOS E, ACIMA DE TUDO, SOB CONTROLE DOS SERVIDORES PÚBLICOS!

NO TAPETÃO NÃO!!!

Exigimos transparência e democracia nas eleições do Sindserv Sbc para garantir condições justas e igualitárias a todas às duas chapas!

O que vcs achariam se a presidente Dilma Roussef tivesse concorrido à reeleição e fosse ela mesma (ou alguém indicado por ela) a responsável por presidir e fiscalizar o processo eleitoral?

E se, antes disso, os responsáveis por receber, deferir ou indeferir as documentações dos candidatos adversários fossem ninguém mais além dos contratados pela presidente-candidata?

Tipo futebol de um cara só ...ele bate escanteio, cabeceia, faz o gol, sai para o abraço (nele mesmo), e narra o jogo em que ele é juiz e cuja regra foi definida por ele!

Pois saibam que é exatamente isso que está ocorrendo nas eleições do nosso sindicato!

OPOSIÇÃO UNIFICADA CONQUISTA LIMINAR QUE MUDA HORÁRIO DA ASSEMBLEIA.

Além de vencer o aparato burocrata da atual direção do Sindserv e, assim, registrar a nossa chapa para a eleição do sindicato, a Oposição Unificada conquistou na justiça a mudança do horário da assembleia de eleição da comissão eleitoral!

Inicialmente convocada pela direção para ocorrer nesta quarta-feira em horário de expediente da grande maioria dos servidores, a justiça determinou à direção do Sindserv que faça a chamada da assembleia para as 18h, o que possibilitará que mais servidores possam decidir sobre seus representantes junto à comissão eleitoral.

O registro da chapa da Oposição Unificada e a mudança de horário da assembleia são duas vitórias seguidas dos servidores públicos que desejam um sindicato verdadeiramente democrático, transparente, autônomo e não aparelhado por governos e centrais sindicais patronais e governistas.

Não podemos abaixar a guarda! Não basta o desejo de mudanças, é necessário a ação coletiva e organizada de todos! 

Reforçamos a convocação para a assembleia hoje, às 18h, na sede do Sindserv para elegermos uma comissão eleitoral cuja composição garanta a autonomia em relação as interesses da direção do Sindserv. 

Por uma comissão eleitoral autônoma, transparente e democrática!!! Todos à assembleia!

A DIREÇÃO DO SINDSERV QUER IMPEDIR A PARTICIPAÇÃO LIVRE E DEMOCRÁTICA DOS TRABALHADORES NAS ELEIÇÕES DO SINDICATO!

Esta segunda-feira, 17 de agosto, é o dia de inscrição de chapas para eleição do sindicato. 


Apesar da falta de transparência e da ausência de ampla divulgação do edital de inscrição de chapas, construímos uma alternativa de luta para a defesa dos direitos dos servidores públicos. 


As dificuldades serão imensas, sem dúvida! Vamos ter de combater a truculência e o autoritarismo que há anos joga contra nós funcionários.


A primeira batalha é garantir a inscrição de todas as chapas; a segunda é a formação da comissão eleitoral. 


A direção do sindicato convocou assembleia para formação da comissão eleitoral para às 17h30 desta quarta-feira, 19/08, véspera de feriado, o que dificultará e impossibilitará a participação da ampla maioria dos servidores.


Querem impedir a participação livre e democrática dos trabalhadores que se opõem ao aparelhamento político-partidário e governista de nosso sindicato!


Precisamos fazer um esforço e mobilizar todos e todas contra mais esse golpe e, assim, ajudar a construir um Sindserv democático, plural, autônomo e , acima de tudo, sob controle dos trabalhadores, e não dos governos de plantão.


Participar da assembleia da comissão eleitoral é fundamental para garantir a lisura de todo processo de eleição para a nova direção do sindicato!